济宁出台普惠托育新规：单位办托育最高补15万，职工咋受益？
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时间：2026-01-06
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- 济宁市总工会印发普惠托育补助实施办法，支持有条件用人单位建设或引入托育点（中心），面向职工子女提供普惠日托服务。按建设规模给予5万、10万、15万补助，用于设施设备、师资培训、保险等，并对符合入托率与职工子女占比的机构配送图书玩具，持续推进暑期托管班
中工网讯 5月9日，山东省济宁市总工会出台了《济宁市总工会普惠托育补助实施办法》《以下简称《办法》），扶持推动有条件的用人单位设立3岁以下婴幼儿照护日托服务的普惠托育点（中心），并予以资金支持，解决职工托育难题，持续擦亮“幼有善育 以爱托举”服务品牌。
据介绍，实施《办法》指出：托育（中心）点的创办模式分为两种，一种为单位自建自办或委托第三方运营的托育点（中心），主要面向本单位职工子女招生，对本单位职工进行普惠性收费；一种由单位引进机构联办服务模式的托育点（中心），对本单位职工子女入托收费标准要有倾向性优惠。
《办法》规定，按照托育点建设规模和标准，分别给予5万元、10万元、15万元三档补助，主要用于托育点（中心）基础建设的设施设备、师资上岗培训、托育机构购买保险等；并对入托率50%以上且职工子女50%以上的用人单位托育机构，每个配送1000元图书玩具。
济宁市总工会相关负责人表示，全市还继续实施基层暑期托管班的扶持办法，鼓励更多单位开班，并尝试多元化托管模式和机制，扩大职工受益面。
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