为落实中央和山东省委、省政府关于人才工作的有关要求，山东省科技厅在深入分析科研规律和人才成长规律的基础上，坚持把设计和制定持久性科技人才政策作为核心任务，努力打通工作机制上的窒塞节点。目前，已经把原来的11个科技专项归并、整理为4个，形成了应用基础研究―关键技术攻关―工程化研究―成果转化等环环相扣的科技计划体系。
同时，结合不同层次和年龄阶段人才的特点，构建了创新创业人才扶持计划、青年人才培养计划、杰出青年接力计划、拔尖人才支持计划、领军人才推助计划五级人才计划体系，这不仅有利于科研和科技人才成长各个环节的“接力棒”式传导，也促成了创新链和人才链之间有机贯通，为形成创新源泉充分涌流、科技人才辈出的生动局面提供了可靠保障。
